Над 660 хил. лв. забавени заплати са издължени с помощта на Инспекцията по труда
1355 проверки е извършила ДИТ Добрич през 2012 година по спазване на трудовото законодателство в 922 предприятия на територията на областта.
nadmin
0
В тях работят 28 458 души. 204 от фирмите са проверени за първи път, като голяма част от тях са нови икономически субекти. Средно на проверка са установявани по 4 нарушения. В 99% от проверените предприятия е направена оценка на риска, като в 90% тя е пълна. Договори със служби по трудова медицина имат 99,2%. В 86,1% от фирмите изцяло са изпълнение условията за безопасност на труда. Най-честите нарушения са липса на инструктаж, работници без правоспособност за дадена дейност, нарушения по ремонта на машините и съоръженията, липса на застраховки и др.
Относно трудовите правоотношения най-често нарушенията са свързани със заплащането, възникването и прекратяването на договори. По време на проверките са установени 63 лица без сключени писмени трудови договори.
През м.г. са съставени 281 акта и 308 наказателни постановления за 313 550 лв., които са влезли в сила.
В инспекцията е внедрен софтуер, който следи за забавяне на трудови възнаграждения. Установените заплати, непреведени навреме през м.г. са 1 283 503 лв. в 60 предприятия. Сумите са дължими на 1 400 работници и служители. След намесата на Инспекцията по труда са изплатени 662 150 лв. Само за т.г. забавените възнаграждения са за 66 005 лв. от 8 предприятия. От тях са изплатени 7 737 лв. Най-некоректни са работодателите в сферите: хотелиерство, ресторантьорство, търговия, строителство, производство на облекло и храни.
Всички ощетени работници могат да получат парите си и чрез съда, след изтичане на срока на предписанието на ДИТ за издължаване на работодателя. Законодателят дава възможност да се ползват възможностите на бързото производство на ГПК. Процедурата е проста: ощетеният служител попълва заявление и молба в Инспекцията по труда, със съдействието на специалистите, за издаване на заповед за изпълнение по чл. 410 от ГПК до районното съдилище за принудително събиране на дължимите суми.
Относно трудовите правоотношения най-често нарушенията са свързани със заплащането, възникването и прекратяването на договори. По време на проверките са установени 63 лица без сключени писмени трудови договори.
През м.г. са съставени 281 акта и 308 наказателни постановления за 313 550 лв., които са влезли в сила.
В инспекцията е внедрен софтуер, който следи за забавяне на трудови възнаграждения. Установените заплати, непреведени навреме през м.г. са 1 283 503 лв. в 60 предприятия. Сумите са дължими на 1 400 работници и служители. След намесата на Инспекцията по труда са изплатени 662 150 лв. Само за т.г. забавените възнаграждения са за 66 005 лв. от 8 предприятия. От тях са изплатени 7 737 лв. Най-некоректни са работодателите в сферите: хотелиерство, ресторантьорство, търговия, строителство, производство на облекло и храни.
Всички ощетени работници могат да получат парите си и чрез съда, след изтичане на срока на предписанието на ДИТ за издължаване на работодателя. Законодателят дава възможност да се ползват възможностите на бързото производство на ГПК. Процедурата е проста: ощетеният служител попълва заявление и молба в Инспекцията по труда, със съдействието на специалистите, за издаване на заповед за изпълнение по чл. 410 от ГПК до районното съдилище за принудително събиране на дължимите суми.
