Атанас Атанасов: Инициативният и диалогичен кмет може да разкрива по 100 работни места годишно

В управлението на Добрич трябва да влязат нови хора с ясни послания и ангажименти, които знаят как да бъдат постигнати и могат да ги изпълнят, в това е възраждането на града, заяви кандидатът за кмет от Атака Атанас Атанасов на среща с мениджърския екип и работници на „Добруджански хляб“. Тя се състоя днес в конферентната зала на хлебозавода.

Домакинът Енчо Малев, изп. директор на „Добруджански хляб“ заяви, че трябва да има плурализъм в политиката, затова всеки кандидат трябва да бъде изслушан, за да могат хората да си направят добра преценка кой ще ги управлява по-добре.

Атанас Атанасов припомни  каузите за които се бори в последните 8 години като общински съветник и наблегна на развитието на бизнеса от програмата си „Бъдеще за Добрич“.

За да има средства за образование, здравеопазване, социални дейности, култура и спорт, трябва да има силен местен бизнес, заяви той. За целта трябва да се преустанови порочната практика на проформа обсъждането на бюджета на Община град Добрич, при което години наред бизнесът и синдикатите нямат активно участие. Необходими са публичност, прозрачност и реално обсъждане на приоритетите по приходната и разходната част на бюджета.

Една от най-важните стъпки за подпомагане на местния бизнес е облекчаването му с по-ниски данък „сгради“ и такса „смет“, въвеждане на данъчни облекчения за фирми извършващи производствена дейност на територията на община Добрич-град, които са назначили над 35 лица с адресна регистрация град Добрич по трудови договори за стопанската година.

При провеждането на обществени поръчки в параметъра за брой разкрити работни места да се добави „ 60% от заетите да имат адресна регистрация три месеца в Добрич преди датата на обявяване”. По този начин ще се даде възможност на местният бизнес да получи реален достъп до обществените поръчки, подчерта още Атанасов, който за пореден път порица сегашната практика на непрозрачност и отклоняване на средства в големите проекти за градския парк и центъра. Той припомни и неосъществената досега, но пълнокръвна идея за създаване на марка „Произведено в Добрич”, чрез която ще се стимулират гражданите да купуват и ползват местни стоки и услуги.

Драгомил Георгиев – кандидат за общински съветник от гражданската квота на Атака заяви, че образованието трябва да е тясно обвързано с практиката, за да имаме млади, подготвени кадри. В залата беше коментирано и нерегламентираното събиране на средства от родителите на деца и ученици, срещу което Атанасов се бори през целия си последен мандат като общински съветник.

На въпрос от публиката относно проблемите в спешна помощ, беше обяснено, че кандидатът на Атака е за създаване на фонд „Здраве“, чрез който да се реши кризата с дефицита на кадри в здравеопазването. Той ще се захранва от местния бюджет, чрез европейски средства и от дарения.

В областта на културата трябва да се създаде мениджърски център, за да се възстанови авторитета на Добрич като фестивален град, да се промотира местният културен продукт, дадености, производства и обичаи.

Освен за утвърдените и елитни клубове, трябва да се насочат средства за масов спорт, за всички възрасти, с общински игрища и бази. В тези си виждания, Атанасов също получи подкрепата на присъстващите.

Бъдещият кмет на Добрич трябва да бъде широко скроен човек, който води постоянен диалог с хората от всички сфери, подчерта той и заяви, че и при сега съществуващите предприятия, чрез публично-частно партньорство, могат да се развиват нови дейности и да се създават по 100 работни места годишно, стига кметът да е диалогичен и инициативен.

ВИДЕОРЕПОРТАЖ ОТ СЪБИТИЕТО ВИЖТЕ ТУК

Купуването и продаването на гласове е престъпление