755 нарушения констатираха за месец трудови инспектори в Добричко
През м. юни 2018 г. Дирекция „Инспекция по труда” със седалище Добрич извърши 130 проверки предимно в предприятия от икономически дейности, свързани с търговия, ресторанти, селско стопанство и строителство на сгради .
kaloyana
По 8 постъпили жалби срещу некоректни работодатели са извършени проверки.
При проверките са установени общо 755 нарушения, от които по спазване изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията са 203 броя, по закрилата на трудовите права на работниците и служителите, уредена в Кодекса на труда 552 броя.
За отстраняване на констатираните нарушения са предприети принудителни административни мерки. Във връзка с констатираните нарушения са съставени 40 акта за установяване на административни нарушения.
По отношение на обхвата на различните икономически дейности е налице запазване на тенденцията за обхващане на възможно най-широк кръг от предприятия от различни икономически дейности.
Контролът по спазване на трудовото законодателство в дейност „Растениевъдство“ остава приоритет за Дирекция „Инспекция по труда” със седалище Добрич, тъй като тя е рискова по отношение на възникването на трудовите правоотношения и по осигуряването на безопасност и здраве при работа.
Отчита се тенденцията за изцяло ползване на еднодневните трудови договори онлайн от земеделските производители, което облекчава ползвателите на същите. Земеделските стопани могат да заявяват онлайн еднодневни договори и за 4 часа. Това е възможно благодарение на усилията на ИА ГИТ да бъде актуализирана своевременно системата за онлайн предоставяне, регистриране и отчитане на образците на договори по чл. 114а от Кодекса на труда за наемане на работници за краткотрайна сезонна селскостопанска работа при обработка на насажденията и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула.
Дирекция „Инспекция по труда” със седалище Добрич стриктно контролира и законосъобразното наемане на работа и условията на труд на непълнолетните лица.
Процедурата за наемането на лица, ненавършили 18 г. е описана подробно на официалният сайт на ИА ГИТ: http://www.gli.government.bg/page.php?c=112&d=313.
